Importante:
Utilizza sempre il profilo ELM per configurare le assicurazioni.
La tua compagnia assicurativa può fornirti questo documento.
Solo con dati inseriti correttamente, i calcoli delle detrazioni saranno precisi.
Introduzione
Dal 18 novembre 2024, KLARA include tutte le modifiche richieste per ELM 5.0. Ora puoi gestire più assicurazioni contemporaneamente, inserire premi personalizzati e assegnare correttamente i collaboratori.
Informazioni generali (valide per tutte le assicurazioni)
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Nuova linea temporale: inserisci dati futuri, ad esempio in caso di cambio assicurazione.
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Più assicurazioni contemporaneamente: ad esempio due diverse UVG.
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Assegnazione dei collaboratori: collega ogni collaboratore all’assicurazione corretta nei suoi dati anagrafici.
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Assicurati sempre di essere nel periodo temporale corretto prima di inserire i dati.
Dati dell’assicurazione AVS
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Aggiungi la tua cassa di compensazione tramite la funzione di ricerca.
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Inserisci la data di inizio contratto e il numero di affiliazione.
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Le deduzioni legali (AVS/AI/IPG, AD, AD Solidarietà) sono fisse e non modificabili.
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I costi amministrativi devono essere inseriti manualmente come percentuale.
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La ripartizione dei premi tra datore di lavoro e lavoratore è stabilita dalla legge – non può essere modificata.
Cassa per gli assegni familiari (CAF)
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Se la CAF corrisponde alla tua cassa AVS, inseriscila di nuovo.
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Per le casse di compensazione associative:
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Puoi inserire più cantoni con i rispettivi tassi di premio.
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La struttura esistente con un’assicurazione per cantone può essere mantenuta.
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È possibile effettuare modifiche anche durante l’anno – i calcoli e le segnalazioni rimangono corretti.
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La ripartizione dei premi è regolata dalla legge – non modificabile.
Assicurazione contro gli infortuni (LAINF/UVG)
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I contratti possono essere suddivisi in diverse unità operative con livelli di rischio differenti (es. produzione vs. ufficio).
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Inserisci ogni unità esattamente come indicato nel profilo ELM.
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Assicurazione contro gli infortuni professionali: premio interamente a carico del datore di lavoro.
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Assicurazione contro gli infortuni non professionali: ripartizione libera, es. 70 % datore di lavoro, 30 % lavoratore.
Assicurazione complementare contro gli infortuni (UVGZ)
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Assicurazione facoltativa e molto flessibile.
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Esempio di premi differenziati:
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Fino a CHF 100’000: 2 % di premio
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Oltre CHF 100’000: 1,2 % di premio
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È necessario definire e inserire un salario massimo.
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I premi possono essere ripartiti liberamente tra datore di lavoro e lavoratore.
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Importante: inserisci i dati esattamente come da profilo ELM per evitare errori.
Assicurazione di indennità giornaliera per malattia (IJM/KTG)
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Anche questa è un’assicurazione facoltativa.
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Stessa logica e possibilità di inserimento come per UVGZ.
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Ripartizione dei premi definibile liberamente.
Cassa pensione (LPP/BVG)
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La dichiarazione elettronica verso casse pensione certificate ELM 5.0 sarà presto supportata.
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Invece delle percentuali, devi inserire gli importi in franchi direttamente nei dati anagrafici dei collaboratori.
Conclusione
KLARA ti consente di gestire in modo strutturato e conforme tutte le assicurazioni sociali.
Grazie a funzioni come la linea temporale e la gestione di più assicurazioni per categoria, sei perfettamente preparato per la dichiarazione ELM 5.0.
Assicurati sempre che i dati siano inseriti correttamente in base al tuo profilo ELM.