Résumé
Un contrat de travail est généré automatiquement lors de l'enregistrement d'un nouvel employé et peut être téléchargé à la dernière étape. Il est important de le relire et de l'ajuster si nécessaire.
Un contrat de travail est créé automatiquement lorsque vous enregistrez un nouvel employé. Ce document standard peut être téléchargé à la dernière étape de la saisie des informations. KLARA génère le contrat à partir des données saisies.
Étapes pour établir ou adapter un contrat de travail
- Enregistrez un nouvel employé dans le système.
- À la dernière étape de l'enregistrement, téléchargez le contrat de travail généré.
- Relisez le contrat pour vous assurer qu'il est conforme aux exigences.
- Si nécessaire, ajustez le contrat selon vos besoins.
- Le contrat de travail sera automatiquement déposé sous «Employeur» - «Documents» - «propres documents».
- Vous pouvez télécharger et imprimer le contrat à partir de cet emplacement.
- Si aucun contrat n'est visible dans les documents classés, cela signifie qu'il n'a pas été traité.
- Pour traiter le contrat à nouveau, allez sous «Gestion des employés» - «Modifier le contrat».
FAQ
Q: Que faire si le contrat de travail n'apparaît pas dans les documents?
A: Si aucun contrat ne figure dans les documents classés, cela signifie qu’il n’a pas été traité.
Q: Puis-je modifier le contrat de travail après sa création?
A: Oui, le contrat peut être traité à nouveau à tout moment sous «Gestion des employés» - «Modifier le contrat».