Eine Einschätzung der Arbeitsstunden wird bereits beim Erfassen des Mitarbeiters abgefragt.
Die tatsächlich gearbeiteten Stunden werden anschliessend im Menüpunkt "Übersicht" eingetragen. Das Icon des Mitarbeiters auf den Kalendertag, an welchem gearbeitet wurde, ziehen. Anschliessend eingeben von wann bis wann er gearbeitet hat und die Pausenzeit erfassen.
Gibt es noch Spesen (z.B. vom Mitarbeitenden eingekaufte Arbeitsmittel) zu begleichen? Betrag unter "Spesen CHF" eintragen. Anschliessend kannst du die Eingaben abspeichern.
Falls in einem Monat nicht gearbeitet wurde, werden keine Stunden eingetragen. Die Lohnabrechnung muss auch für einen Monat durchgeführt werden, indem der Mitarbeiter nicht gearbeitet hat.