Zusammenfassung
KLARA hat bisher keine spezifische Funktion für die Abrechnung von Jahreslöhnen. Es gibt jedoch zwei Möglichkeiten, um Jahreslöhne abzurechnen.
Möglichkeiten zur Abrechnung von Jahreslöhnen
Um Jahreslöhne mit KLARA abzurechnen, kannst du folgende Methoden anwenden:
- Monatliche Aufteilung
- Teile den Jahreslohn in 12 gleiche Teile.
- Berechne die Monate Januar bis Dezember mit jeweils einem Zwölftel des Jahreslohns.
- Diese Methode kann auch rückwirkend zu Beginn des nächsten Jahres für das vergangene Jahr angewendet werden.
- Einmalige Abrechnung im Dezember
- Berechne die Monate Januar bis November mit einem Monatslohn von CHF 0.00.
- Ändere im Dezember den Monatslohn auf den gesamten Jahreslohn.
- Führe die Abrechnung für den gesamten Jahreslohn im Dezember durch.
- Diese Methode stellt sicher, dass Freigrenzen und Höchstbeträge bei den Sozialversicherungen korrekt berechnet werden.
- Denke daran, im Dezember den gesamten BVG-Arbeitnehmerbeitrag vom Lohn abzuziehen. Auch diese Methode kann rückwirkend angewendet werden.
Wichtige Hinweise
- Achte darauf, dass du beim Erfassen der Mitarbeiter das „Startdatum in KLARA“ korrekt setzt.
- Das Startdatum muss auf den 1.1. des Jahres gesetzt werden, für welches der Jahreslohn ausgezahlt werden soll (bei beiden Methoden).
- Ein falsch gesetztes Startdatum kann nachträglich nicht mehr geändert werden.
FAQ
Q: Kann ich die Abrechnung rückwirkend für das vergangene Jahr machen?
A: Ja, beide Methoden zur Abrechnung von Jahreslöhnen können rückwirkend angewendet werden.
Q: Warum ist es wichtig, die Lohnabrechnung im Dezember zu machen?
A: Nur so kannst du sicherstellen, dass allfällige Freigrenzen und Höchstbeträge bei den Sozialversicherungen korrekt berechnet werden.